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DECRETO PNRR: PATENTE A CREDITI
L’art. 29, comma 19, del DL n. 19/2024, introduce, a decorrere dal 1° ottobre 2024,il nuovo “Sistema di qualificazione delle...
MINISTERO DEL LAVORO: PARITA’ DI GENERE-ATTIVITA’ FORMATIVA
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 18 gennaio 2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con...
INL: LUOGHI CONFINATI ED AMBIENTI SOSPETTI – CHIARIMENTI
Con nota 7 marzo 2024, n. 1937, l'Ispettorato Nazionale del lavoro interviene e fornisce chiarimenti in merito all’obbligo di certificazione...
INL: DISPOSIZIONI URGENTI PNRR
Con la Nota prot. n. 521 del 13 marzo 2024 l' INL interviene sulle novità: - DURC e regolarità...
INL, PROGRAMMAZIONE VIGILANZA 2023
Qualche giorno fa, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato il documento di programmazione della vigilanza per il 2023 che spiega gli obiettivi e le priorità dell’attività di ispezione nell’anno in corso. L’obiettivo prioritario dell’INL resta quello di orientare l’attività di vigilanza verso tutti i fenomeni illeciti di particolare disvalore socio-economico; il contrasto al ...
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ADEMPIMENTI IN CASO DI SMART WORKING
Si tratta dei lavoratori affetti da patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute ex art. 17, c. 2, del D.L. 24 dicembre 2021, n. 221, per i quali il datore di lavoro assicura lo svolgimento della prestazione in modalità agile anche con l’adibizione a diversa mansione compresa nella ...
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IL LAVORATORE HA UN RUOLO ATTIVO NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA
La giurisprudenza fornisce di tanto in tanto l’occasione per riprendere alcuni temi caldi in materia di salute e sicurezza soprattutto all’indomani di un infortunio sul lavoro grave o gravissimo e, nel caso di specie, la Cassazione Penale Sez. IV con la sentenza n. 23723 del 22.03.2023 affronta la responsabilità oltre ...
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GLI INDUMENTI DA LAVORO SONO QUALIFICABILI COME D.P.I.
La Corte di Cassazione, in continuità con il precedente indirizzo già espresso, ha ribadito nella recentissima sentenza n. 10128 del 17.04.2023 che “la nozione legale di D.P.I. non deve essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla salute in base a ...
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